493 médecins ont participé, 318 d’entre eux dans la formation neurologique. Les résultats publiés dans la revue Neurological Research and Practice montrent des domaines d’action afin que la profession du médecin ne vous rend pas malade et redevienne plus attrayante. Le DGN veut maintenant travailler en termes de département, mais aussi systématiquement.
La résilience est un grand sujet en médecine. Les événements de stress font partie de l’activité médicale, mais les traiter peuvent être différents. « Nous voulions examiner où – en particulier dans la formation plus approfondie – des événements stressants se produisent le plus souvent, quels sont les facteurs de résilience – la promotion de la résiliation et la façon dont les structures peuvent être améliorées afin de réussir avec des événements stressants et de la densité de travail croissante. Compte tenu de la grande pénurie de travailleurs qualifiés en médecine, il est finalement une préoccupation sociale pour rendre la profession médicale plus attrayante et maintenir les employés du système de santé aussi longtemps que possible » porte-parole de la jeune neurologie et premier auteur de l’étude.
