Les employeurs sont encouragés depuis plusieurs années à hiérarchiser la santé et le bien-être de leurs employés afin de maintenir la viabilité compétitive et future de leur entreprise à long terme. Toujours au cours de la dernière année, qui était à nouveau sous l’influence de Corona Pandemic et de nombreux employeurs de toutes les industries ont présenté une variété de défis, les problèmes de protection de la santé sont particulièrement importants. Quelle que soit la taille de l’entreprise – sur les membres du conseil d’administration des sociétés ainsi que dans les entreprises de taille moyenne – il existe un accord en particulier en cas de crise de la gestion de la santé d’une entreprise, il est nécessaire d’assurer le succès de votre propre organisation.
Cependant, la structure professionnelle ou le développement ultérieur de la gestion de la santé de l’entreprise n’est pas facile et soulève de nombreuses questions dans les nouveaux arrivants BGM-expérimentés et BGM. De nombreux prestataires de services de santé ont déjà reconnu ce besoin et inondé le marché avec la promesse non filtrée d’accompagner les entreprises sur leur chemin. Cependant, les conséquences de cette offre excédentaire sont toujours des analyses de recherche et de qualité consommatrices de temps de la part des responsables de la santé de l’entreprise et d’autres responsables responsables du BGM afin de trouver le fournisseur de services approprié pour la mise en œuvre des stratégies et des mesures à venir.
«Le marché de la santé continue de se développer régulièrement et rapidement, et de nouveaux fournisseurs et services sont constamment créés. Cette créativité est bien sûr la bienvenue! «Cependant, l’aperçu et l’assurance qualité sont légèrement négligés. La Certification Top Brand Corporate Health apporte la lumière dans l’obscurité et aide les entreprises à trouver des fournisseurs de services fiables et garantissent ainsi les normes contraignantes. »
D’une part, le prix décerné par la recherche EUPD est basé sur des nominations axées sur la pratique des experts BGM responsables des meilleurs employeurs d’Allemagne avec leur propre entreprise de la santé, qui ont pu démontrer leur expertise dans le traitement des fournisseurs de GFG et de BGM dans le cadre des Corporate Health Awards. D’un autre côté, les nominations sont complétées par le Top Fire Expert Board, qui est composé des principaux experts allemands des sciences, des compagnies d’assurance maladie, des soins de santé et des associations. Tous les prestataires de services de santé ont été évalués dans les cinq dimensions du modèle suivantes: « qualité de la performance », « qualité des employés », « structure des coûts », « fiabilité » et « probabilité de recommandation ». Grâce à un audit ultérieur de BDO Wirtschaftsprüfungsgesellschaft AG sous la direction du professeur Dr. Volker Nuremberg, les prestataires de services de santé désignés ont pu faire vérifier leur statut comme un incendie.
Les représentants de l’entreprise peuvent désormais être sûrs que les prestataires de services, qui sont attribués à la meilleure marque de marque de marque, d’avoir un fournisseur explicitement recommandé et de haute qualité devant eux. « Nous sommes fiers de la transparence que nous pouvons produire avec notre norme de qualité », explique Steffen Klink, directrice du département de santé des entreprises d’EUPD Research. « La nomination par des entreprises et des experts en santé à succès manifestement remplit la prétention importante pour cartographier et évaluer le marché de manière pratique. »
Le mouvement de la Société pour la gestion de la santé MBH a pu se démarquer de milliers de prestataires de services et reçoit la fonction de qualité de la qualité des entreprises de la qualité de la société. De plus, une agence de communication et de création interne distincte permet une communication directe, adaptée aux groupes et individuelle d’une seule source. L’attribution de Move Up Society for Health Management MBH en tant que maîtrise des entreprises de marque montre l’importance croissante des stratégies de santé holistiques pour les entreprises.
Move Up GmbH a été fondée en 2015 par Jan-Frederik Kolthoff et s’occupe de plus de 250 entreprises à travers l’Europe dans diverses disciplines de travail sain. Les clients de référence sont ADAC Allemagne, Siemens, Fielmann et Strabag.
