La KU Health Management consacre une série de webinaires en deux parties à ce sujet.
Le débat #MedToo a révélé ce que de nombreux acteurs du secteur de la santé savent depuis longtemps : le harcèlement et la discrimination dans les hôpitaux ne sont pas des cas isolés, ils sont systémiques. La pression pour agir augmente pour les cliniques : sur le plan juridique, culturel et dans la perception du public. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement pour les managers, les responsables des ressources humaines et les comités d’entreprise ? Quelles sont les obligations juridiques existantes, comment les personnes concernées peuvent-elles être efficacement protégées et comment parvenir à un véritable changement culturel ? Le déjeuner de la KU s’entretient avec des experts confirmés tels que le Dr Susanne Johna, le professeur Grietje Beck, Marc Rumpenhorst, le professeur Hans-Jürgen Hennes et un expert en thérapie et prévention du harcèlement. La KU Health Management propose les webinaires en collaboration avec Sabine Loh, fondatrice de create for care – Agency for Health Management & slow.media.solutions. à.
